Community & Networking (社群與交流)

過去幾年，生成式 AI（GenAI）、工作流自動化（n8n/Make）以及最新的「代理人自主協作（Agentic AI）」以驚人的速度重塑著軟體開發與商業運行的邏輯。 這幾個月，我藉由幾次的週期會議，幫助好幾個團體，快速基本AI賦能，也有個人AI家教，透過許願式教學，八堂課就讓沒有IT經驗的老師，善用Agentic AI, 做教學流程的自動化、開發與部署教學App。在實際企業顧問，也開始落實，企業AI賦能書中的方法。我的體會：其實都一樣，只是教會一個人、一群人很會用AI的差別。 這些實戰讓我深刻體會到：AI 的價值不在於買了多少 API Token，而在於能否將日常繁瑣、具備特定業務邏輯的流程「自動化、標準化與智能化」。 然而，許多企業與團隊在導入時，往往面臨「磨錘子而忘了蓋房子（過度專注技術卻偏離業務目標）」、或是「不知道如何訓練團隊掌握 AI 協作心法」的困境。 為了幫助更多團隊跨越這道鴻溝，我決定正式啟動 「哈爸顧問與演講服務」！我希望將自己長期累積的人機協作方法論與系統工程落地經驗，轉化為您團隊前行時的加速器。 ...

聽完一整天精彩的 2026 生成式 AI 年會，腦子被塞得滿滿的。下巴士走回家的時間中，我發現我正在分享與構思的企業 AI 賦能書，有好多可以修正與補充的點。但因為尊重智財，我沒有現場錄音，原本預期可以用 AI 直接整理現場錄音的方法完全派不上用場。再加上年會的資訊量實在太大，只覺得很豐富、啟發很多，但走出会場後自己幾乎都忘了。 ...

點亮消失的水網：淡水河流域民間自主拓樸 (WRA-Civ) 大量擴充與協作指引# 在先前的文章中，我們探討了如何利用 WRA-Civ（官方資訊 ＋ 民間自訂） 延伸編碼規範，來解決官方水利署（WRA）6 碼河川拓樸長度用罄與層級無法自指的限制。 ...

薪火五十的數位轉型：交大機械系友資源對位引擎開發筆記# 今年適逢交大機械系五十週年系慶。作為系友會的一員，我一直在思考：除了餐敘與合照，我們還能為母系留下什麼？ 一個系友會的本質是「連結」。但傳統的連結往往停留在「點對點」的偶然，缺乏「網對網」的動能。為此，我們在這次系慶啟動了一個大膽的實驗：開發一個自動化的「系友資源對位引擎」。 ...

🚀 哈爸筆記：從意願到落點的數據工程實踐# 在推動「交大機械五十週年」轉型的過程中，我們面臨最大的技術挑戰不只是前端的網站佈署，更核心的問題是：「如何將系友過去六年間零散的服務意願，轉化為當下可執行的資源清單？」 ...

在「哈爸實驗室」的社群架構中，Wing Group（側翼組） 扮演著知識萃取與支撐的關鍵角色。很多人會問：側翼組具體要怎麼「動起來」？ 我們摸索出了一套極低門檻、高度自動化的運作模型。不疊床架屋，而是利用現有的 AI 工具，將每一次雙周會的「閃電分享」精煉成可長久留存的數位資產。 ...

覺得 Discord 的 MEE6 歡迎訊息太制式？本文分享如何用 n8n 自幹一個「每日歡迎機器人」。這個自動化流程會在每天中午定時執行，除了整理新成員名單，還串接了 Google Gemini，自動閱讀 #general 频道的討論串並生成「每日社群懶人包」。文中包含完整的權限設定與 AI 摘要實作教學。

一個人埋頭苦幹，不如一群人一起實驗！「哈爸實驗室」Discord 群組正式開放，這裡匯集了對 n8n 自動化、AI Agent 開發有興趣的朋友。最新上線功能：AI 法規查詢機器人 (!law)，快進來試玩！

為了解決機器人「已讀不回」的問題痛了一整晚後，我決定不只要修好它，還要讓它變聰明。本文分享如何利用 n8n 的 AI Agent 節點，結合 Google Gemini 模型與外部工具 (Calculator, Wikipedia)，打造一個不只能聊天，還能「思考」並「主動查證」的智慧助理。

本以為用 n8n 接 Discord Bot 是件輕鬆愜意的事，沒想到卻在「權限設定」和「除錯」上撞得滿頭包。這篇文章整理了我遇到的幾個關鍵問題：為何機器人明明上線卻「已讀不回」？為何 n8n 會跳出莫名其妙的 Invalid URL 錯誤？以及如何開啟那個藏得很深的 Message Content Intent。